Директор філії Олена Кришун розповіла присутнім про історію та діяльність підприємства. За її словами, найближчим часом тут планують створити 20-25 робочих місць при відкритті нової лінії виготовлення солодових екстрактів. Вони є невід’ємною натуральною складовою у виробництві ліків та природної косметики. Також керівник ознайомила присутніх з умовами праці та її оплатою, актуальними та перспективними вакансіями. Оскільки робота постійно модернізується, потрібні професійні фахівці: слюсарі-електрики, лаборанти, водії навантажувача, варники, оператори лінії, машиністи (кочегари) котельної та варники.
Неабияку зацікавленість у запрошених викликала можливість тимчасового працевлаштування. 4 учасники заходу виявили бажання взяти участь у роботах тимчасового характеру та взяли направлення на медогляд.
«Побудова тісної взаємодії з роботодавцями є одним із найважливіших пріоритетів у діяльності служби зайнятості. Саме роботодавець є основним партнером в реалізації державної політики зайнятості. Співпраця з ним безпосередньо впливає на якість надання центром зайнятості соціальних послуг населенню», – відзначила директор Канівського МРЦЗ Надія Коломієць.
За її словами, підприємство давно співпрацює з центром зайнятості, працівники якого завжди допомагають у підборі кваліфікованих кадрів. За останні 5 років 28 безробітних знайшли постійну роботу на підприємстві.Цього разу участь у заході взяли 15 безробітних. Їх зацікавила презентація роботодавця. Всі присутні отримали вичерпні відповіді на запитання.