На підставі акту інспекційного відвідування уповноваженою посадовою особою винесено постанову, якою на суб'єкта господарювання накладено штраф у розмірі 74 460 грн – за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, а також постанову про накладення штрафу у розмірі 3 723 грн – за порушення інших вимог трудового законодавства.
Не погоджуючись із вказаними постановами, товариство звернулося до Черкаського окружного адміністративного суду із позовом щодо їх скасування.
За результатами розгляду справи суд дійшов висновку, що Управлінням Держпраці у Черкаській області доведено правомірність застосування штрафів до позивача. Як наслідок, рішенням Черкаського окружного адміністративного суду у задоволенні позову суб’єкту господарювання відмовлено повністю.
Новини
