— Нещодавно урядом було анонсовано підняття розміру мінімальної заробітної плати у наступному році до 5500 гривень. І, нібито, це добре – проте, поняття «мінімальної заробітної плати» давно стало просто маніпулятивним: звітуючи про підвищення уряд увесь тягар цього рішення уряд перекладає на підприємців.
Саме ж поняття «мінімальної заробітної плати» абсолютно не відображає об’єктивного стану оцінки праці ні у країні, ні, особливо – у різних її регіонах, – констатує Голова Регіональної Ради підприємців Олександр Турченяк.
– Необхідний перехід на показник погодинної оплати праці, встановлення галузевих ставок – адже у офіціанта та економіста підприємства абсолютно різні мінімальні зарплати, говорить він.
Ще більш прогресивний і економічно доцільний крок, на його думку, – встановлення регіональних показників мінімальної зарплати, яка абсолютно різна у Черкаській та Київській областях, інформує За Черкаський прес-клуб реформ.
- І загалом – підвищувати необхідно не мінімальну, а середню зарплату, що й повинно бути головним соціальним та економічним орієнтиром, — підсумовує пан Турченяк.
Бізнес-календар
16 вересня, 2019
17 вересня, 2019
20 вересня, 2019
23 вересня, 2019
24 вересня, 2019
