На Городищині шляхом стажування успішно працевлаштовують безробітних

За його словами, особи, які тривалий час не працювали, мають можливість відновити та удосконалити свої знання, набути досвіду практичної роботи, адаптуватися до трудового та технологічного ритму, а також зарекомендувати себе і отримати робоче місце.

- Стажування для роботодавця є найкращим методом перевірити спроможність потенційного працівника виконувати поставлені перед ним завдання, - говорить Олександр Краснюк.

Яскравим прикладом співпраці  районного центру зайнятості з роботодавцями щодо підготовки кадрів є організація стажування у місцевого підприємця Максима Келеберди, який займається торгівлею побутової техніки та меблями.

З центром зайнятості підприємець співпрацює вже понад 2 роки. За цей час до роботодавця працевлаштовано 4 колишніх безробітних на посади продавця-консультанта, водія автотранспортних засобів і касира торгівельного залу.

Колишня безробітна Алла Колодня за фахом фінансист з літа 2017 року перебувала на обліку в центрі зайнятості. Нещодавно фахівці центру запропонували жінці пройти співбесіду у підприємця з метою подальшого стажування на робочому місці. На сьогодні Алла працевлаштована до Максима Келеберди на посаду касир торгівельного залу та успішно реалізовує свій потенціал.