Соціально-політичні події в країні відобразились на ринку праці. Пошук роботи триває довше, роботодавці більш прискіпливі і неохоче відкривають нові вакансії. Така ситуація вимагає від тих, хто шукає роботу, дуже активної поведінки.
Як часто відгукуються пошукачі на оголошення про роботу, скільки відгуків припадає на одну вакансію і працівники яких проф. сфер найбільш активно шукають роботу йдеться в дослідженні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Найбільш активно шукають роботу працівники наукової та освітньої сфери — кількість відгуків збільшилась на 137%, журналісти і творчі працівники — відгуків стало на 72% більше, і молоді спеціалісти — на 66% більше, - свідчить дослідження.
Знизилась активність працівників некомерційних організацій і державної служби: вони стали відгукуватися рідше (кількість відгуків зменшилась на 20%). На попередньому рівні залишилася активність керівників вищої ланки і фінансистів. У решті профсфер спостерігається значне (від 10%) збільшення кількості відгуків пошукачів у порівнянні з аналогічним періодом минулого року.
У середньому на одну вакансію в першому кварталі 2014 року відгукувалися близько 10 пошукачів, в той час як у аналогічному періоді 2013 року цей показник не перевищував 8 відгуків на одну вакансію.
Найбільш активними у першому кварталі були спеціалісти тих професій, де спостерігається найвища конкуренція серед пошукачів: юристи, бухгалтери і ТОП-менеджери. При цьому кількість відгуків на вакансії в цих проф. сферах інколи перевищувала середні показники майже втричі. Рекордсмени активності — юристи (33 відгуки на одну вакансію), фінансисти і бухгалтери (25 відгуків на одну вакансію), а також керівники вищої ланки (24 відгуки на одну вакансію).
Найменш активні пошукачі в тих проф. сферах, де найнижча конкуренція серед майбутніх співробітників. Серед офісного персоналу найнижча активність у програмістів і страхових спеціалістів.
