Незважаючи на безліч песимістичних прогнозів і негативних тенденцій, ринок праці в Київському регіоні залишається найбільш насиченим і різноманітним, хоча і трохи видозміненим в 2014 році.
Портал Trud.com у своєму огляді визначив сфери з високим попитом на працівників та достойними зарплатами, - пише
ilife-news.com.
Зокрема, це ІТ-сфера.
Висококваліфікованих програмістів, дизайнерів графічного інтерфейсу і розробників програмного забезпечення шукатимуть все і завжди. За прогнозами аналітиків, ці спеціальності додадуть по попиту наступного року на 5-10%. Але варто відзначити, що разом з попитом ростуть і вимоги за цими вакансіями.
На порталі «Труд.ком» розташовано понад 18 тис. вакансій для здобувачів цих місць роботи в Київському регіоні. У цьому сегменті з липня по вересень 2014 зберігається стабільне підвищення рівня заробітної плати: 3667-6920 грн. відповідно. Але в порівнянні з аналогічним показником 2013 року, рівень оплати праці в 2014 році суттєво впав: від 8 262 грн. у вересні 2013 року, до 6 920 грн. у вересні 2014-го.
Не варто міняти місце роботи і працівникам будівельної сфери. Те ж саме пропонує і комерційна нерухомість. Тенденції 2014 року по прогнозам будуть зберігатися в регіоні, і в 2015 році. Портал «Труд.ком» вже сьогодні пропонує близько 40 тис. вакансій в сфері будівництва, а по відношенню до нерухомості - цей показник становить близько 12 тис.
Позитивно варто оцінювати факт збереження рівня оплати праці в цих сферах в 2015 році. Щодо нерухомості, порівняно з вереснем 2013 року, заробітна плата у вересні 2014 року, для працівників сфери збільшилася фактично на 3 тис. грн .: від 4 786 грн. до 7455 грн. відповідно. До того ж, за липень-вересень 2014 приріст оплати праці працівникам в середньому склав 2 тис. грн. Будівництву у вересні 2014 року вдалося вийти на рівень вересня 2013 року, після 35% падіння рівня оплати праці в липні 2014 (скорочення в липні в порівнянні з лютим 2014 склало 5500 грн.).
Експерт: Михайло Бащенко 
Експерт: Олег Васецький 
Експерт: Петро Душейко 
Експерт: Сергій Осадчий 
Експерт: Оксана Крячко 
