Черкаський обласний центр зайнятості нагороджений дипломом Федерації профспілок України за перемогу у Всеукраїнському конкурсі на кращий колективний договір за 2011-2012 роки у номінації кращий колективний договір у соціальній сфері.
Колективний договір є основним правовим актом, який регулює соціально-трудові відносини, встановлює і забезпечує захист прав та інтересів конкретного працівника в збереженні робочого місця, в забезпеченні безпечних умов праці, в оплаті праці, наданні соціальних гарантій і пільг.
Черкаська обласна профспілка працівників соціальної сфери проводить багато конкурсів один з яких – це конкурс на кращий колективний договір, який вперше був проведений у 2005 році.
Трудовий колектив Черкаського обласного центру зайнятості вже ставав переможцем цього конкурсу у 2007 році, а рішенням президії обласної Ради профспілки за підсумками 2012 року став вдруге переможцем. Колективний договір обласного центру зайнятості був направлений до Центральної Ради Профспілки працівників соціальної сфери і був високо оцінений конкурсною комісією, визнаний переможцем в своїй підгрупі та направлений для участі в конкурсі на кращий колективний договір до Федерації профспілок України.
За участь в одному лише конкурсі трудовий колектив Черкаського обласного центру зайнятості отримав дипломи обласної і Центральної Рад Профспілки працівників соціальної сфери, а також нагороджений дипломом Федерації профспілок України за перемогу у Всеукраїнському конкурсі на кращий колективний договір за 2011-2012 роки у номінації кращий колективний договір у соціальній сфері. – інформують у Черкаському ОЦЗ.
