Ця допомога надаватиметься роботодавцям з числа суб'єктів малого та середнього підприємництва, які зупинили (скоротили) діяльність за період карантину, для покриття витрат на зарплату робітникам, яким був скорочений робочий час. Далі роботодавець буде переказувати ці кошти своїм працівникам.
Право на допомогу мають застраховані особи, з якими роботодавець оформив трудовий договір (крім осіб, які отримують пенсію, та осіб, які працюють за сумісництвом). Допомога не надаватиметься в разі наявності у роботодавця заборгованості з виплати заробітної плати та сплати єдиного внеску.
Варто нагадати, що якщо підприємство подало не всі документи або не підпадає під вимоги 55-ї статті Господарського кодексу, це може стати причиною відмови у наданні допомоги. Крім того, допомога не надаватиметься працівникам, які отримують оплату часу простою, та в разі освоєння нового виробництва відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України.
«ТОВ «ТЕНКІ» спеціалізується на виробництві будівельних виробів з пластмаси та взаємодіє з міською службою зайнятості вже понад 6 років. ТОВ «Черкаський завод автохімії» займається виробництвом і продажом технічних рідин для автомобільної промисловості. Уже більше 10 років роботодавець користується комплексом послуг служби. За роки співпраці роботодавці подали до міського центру зайнятості 139 вакансій для укомплектування кадрами, з них 105 вакансій укомплектовано за сприяння міського центру зайнятості», - розповіла директор Черкаського міського центру зайнятості Оксана Щербак.
