У зв’язку з зупинкою виробництва черкаський «Азот» опинився у дуже складному становищі. Через затримки із виплати зарплати й відсутність чітких перспектив роботи підприємства на майбутнє, його залишають висококваліфіковані працівники, яких потрібно «ростити» не один рік.
Про це розповів Голова Правління ПАТ «АЗОТ» Віталій Скляров.
- Наприклад, щоб підготовити апаратника виробництва аміаку чи карбаміду, потрібно щонайменше один рік за умови наявності вищої спеціальної освіти. А щоб стати технологом виробництва знадобиться 10 років практичної роботи. Якщо найближчим часом ситуація на підприємстві не зміниться, відтік кадрів стане незворотним і через кілька місяців просто нікому буде пускати обладнання та керувати складним виробничим процесом, - зазначив керівник підприємства.
- До того ж у разі закриття підприємства, тисячі наших працівників поповнять армію безробітних, державний бюджет недоотримає мільйони гривень податків і зборів, місто залишиться без допомоги, яку «Азот» надавав упродовж останніх років, - наголосив Скляров.
Зараз підприємство ініціює проведення «круглого столу» за участі представників від аграріїв, адміністрації області, де планують намітити план дій щодо налагодження подальшого діалогу з Урядом і шляхи вирішення питання відновлення роботи підприємства.